电商运营提成高么 电商运营一般提成是拿绩效的多少个点

本文目录一览：

• 1、电商运营这一块效果怎么样,提成多吗,一个月能有几
• 2、一般做跨境电商的提成点是怎么算的?
• 3、亚马逊运营提成一般是多少
• 4、电商运营提成多少个点算正常?
• 5、拼多多运营提成一般多少
• 6、电商运营总监提成一般多少

电商运营这一块效果怎么样,提成多吗,一个月能有几

电商运营：工资5000-8000底薪＋提成，除了主要做推广爆款，做业绩为己任，还要肩负培训客服，管理客服的管理岗位，如果上面没有运营总监，肯定就是一个之下，万人之下了。

开网店一种是做全职，一种是平时闲暇做，如果说是业余做，一个月就是2000块钱以内，如果说是全职的话，前期的话可能就是3000到5000，到后面的可能收入会慢慢上升。网店一个月能挣多少钱主要取决于两方面，一个是时间的投入，另外一个就是说对这个网店运营的方法和技巧知道多少，这是最关键的两方面。

电商运营工作不好做的。基本没有休息日 为什么这么说呢？作为电商运营人员，一些重大节假日，很可能在随时待命，像淘宝的双十一，元旦，等一些大型节假日，别的工作人都在休息，电商运营则在拼命地搞数据，看销量，运营店铺。

跟踪进度、产品计划、推广计划、执行等等；最少也要带2－3个人，一个人是忙不过来的；月薪3W以上；行业经验5年以上了，熟悉产品、数据、行业、能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障计划业绩顺利完成；主要是带团队了，最少也有10来个人；这样的人不多，而且大部分自己单干了。

市面上代运营的价格很不统一，服务费几千一个月的，也有几万一个月的，不要但从单一的价格维度去衡量，因为服务费越低，对于代运营公司来说，他们必须要接更多的店铺来维持员工开支，所以肯定没有足够精力打理你的店铺。一般正常是3-4个人团队能最多承接3-5家店铺（不包客服）。

电商运营月薪1万难吗？电商竞争力非常大。月薪一万需要付出很大的努力。

一般做跨境电商的提成点是怎么算的?

客服提成： 每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。

一般货代都有一个最低点，比如你纯利润做到10000以上，给你多少个百分点，基数从超过10000的部分开始算，比如，你存利润15000，公司提成2%，你的提成就是5000x2%， 但是这时，你只做了7000，证明你没完成最低任务，是没有提成的。 每个公司的算法和规定都不一样。有些公司直接基本工资高，没有提成。

销售额提成电商运营在电商这个行业中都是比较重要的，所以目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成。提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种是按照利润方式，一般是利润的10%-30%。具体还是每次电商活动交易的总收益，收益越高，运营的提成也高。

谢谢！外贸业务员的提成一般都是怎么算的 一般来说是业务员销售额的1%，或者是纯利润的10%。我做过业务员，比较清楚这一点。但操作起来，还是按照销售额算提成比较保险。因为若按利润，老板会给你一个假的利润率，而想办法让你少拿钱。如果按销售额算提成，双方都能看的到。容易操作。

金额乘以8%。买家支付的总金额为60美金，类目佣金费率为8%，用金额乘以8%等于60乘以8%等于8美金。各类目的佣金收费标准是不同的，一部分类目的佣金是8%，另一部分类目为成交总金额的5%。

如果你非要入，我从事外贸数年来的经验：做外贸业务员，老客户一般没提成，有也很低很低。新客户，一般销售额的1％到3％。有的公司按纯利润的10％－15％，看上去很美，但算的时候让你大跌眼睛——算来算去，一笔生意纯利甚至是零或者负——全凭老板一张嘴。所以说，看你个人了吧。

亚马逊运营提成一般是多少

1、亚马逊运营提成一般为4-12%。提成按照毛利率来计算，这是目前市面上最为常见的提成计算方式之一，毛利提成的点一般在4%-12%之间（具体提成数额要看运营个人的能力和过往业绩）。毛利的计算方式一般为：毛利=销售额-头程运费-海外仓费用-亚马逊佣金-FBA配送费-CPC广告费-测评费-产品采购成本等。

2、利润10万以下，6个点；10～20万，8个点，20万以上10个点。当然了，具体还要看你开的底薪。 按照毛利的5%左右，有些公司会设置阶梯，比如达到50w，提成点会到6% 这样子，但是一般都不会超过10%。

3、亚马逊最新的提成是按照销售额的2%，平时提成只能拿70%，另外的30%算入年终奖，然后如果达不到1000万销售目标，就拿不到这30%。

4、一般都是五个点。深圳的亚马逊普遍提成点是5%，一般提成是按利润算的，从3%-5%甚至好的可以到7%。这是这几年接触到的提成点，按5%的涨幅走.利润额有2万开头的也有3万开头的。

5、有的。亚马逊运营工资分为两部分：底薪+提成，底薪的话，如果是运营助理，一二线城市一般是6k左右；运营专员10k左右，运营主管15k左右；提成的话，主要有3种计算方法，一般会按利润ROI去计算。

6、看资历和能力，没经验实习的话一般是3500～4000，转正4000～4500，有经验且有能力的话底薪就比较高了。

电商运营提成多少个点算正常?

提成比例：10%+（常见提成比例） 05 按阶梯提成制计算 按阶梯提成制计算提成，是在以上4种核算基础上的一种升级和优化，根据运营人员的销售业绩或者职级不同，设置不同的提成比例，业绩越好，提成比例越高。

电商8年运营路过，淘宝运营和天猫运营底薪差不多，各地区不一样。如果是提成一般业内在5%-20%不等。主要看行业和你的谈价能力。这里的提成是需要扣除你团队工资和推广费用的纯利。 假设纯利有100万那么正常来说一般来说大概15万提成。

电商运营总监提成为1万元+品牌销售额1%的提成。根据查询相关公开信息：运营总监是管理整个品牌的各个渠道的销售，一般来说，电商运营总监提成有基础的年金，季度销售额，超过的部分提成点等组成。

销售额提成电商运营在电商这个行业中都是比较重要的，所以目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成。提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种是按照利润方式，一般是利润的10%-30%。具体还是每次电商活动交易的总收益，收益越高，运营的提成也高。

现还有社交电商类盈利模式主要是销售及渠道盈利，会员收费制， 构建平台生态圈盈利.现在正是电商时代，电商是一个不错的选择，薪资待遇也是有极大的空间。跨境电商进口需要缴纳税包括：（1）进口关税du：指通过一国zhi关境的进口货物需要缴纳的税收。

企业网站、论坛、博客、微博、商铺、网络直销店等）建设，各搜索产品优化推广，电子商务平台维护重建、扩展以及网络产品研发及盈利。从后台优化服务于市场，到创建执行服务市场同时创造市场。电子商务运营从名字上来看就可以分成两块，ECommerce和Operation，（电子商务和运营），前者指的是后者所在的平台。

拼多多运营提成一般多少

%到30%。根据查询相关公开信息，拼多多运营助理底薪5000-8000（提成5%-30%）。拼多多创立于2015年4月，是上海本土成长的互联网企业。生于移动年代，拼多多以农产品零售平台起家，深耕农业，开创了以拼为特色的农产品零售的新模式。

底薪3000+全店业绩提成1%。拼多多运营提成底薪3000+全店业绩提成1%。拼多多的运营模式也就是拼团模式，就是在电商基础上增加了社交功能，拼多多就是把这两者融为一体。

多多买菜放的自提点有提成，据网络公开信息显示，多多买菜平台的佣金比例一般在10%-20%不等。若团长在平台开团一次的销售额为4000元，那团长可能会拿到400元左右的佣金收入；一个月可获6000元甚至更高，新门店入驻，完成相应的订单任务，还可获得额外的奖金。

其实是支付的费用，比如代微信收取0.6%交易手续费。千分之六的手续费是因为很多买家用微信支付，微信方收取的，这个钱也不是拼多多平台收取的，如果没有订单支付，也不会收取这一份钱。就像淘宝用花呗和信用卡付款，商家需要承担手续费是一样的。这个只是微信支付的用户才会扣，提现的时候就不会扣钱了。

电商运营总监提成一般多少

1、运营薪资一般是和店铺销售额挂钩的，一般都是底薪加绩效的。不同的城市薪资都不一样，一般3000至3W不等，运营能力特别好的，年薪上百万也是有的。

2、电商总监：工资8000-30000底薪＋提成，一般到了这个级别，岗位三板斧就是：拦资源管团队，拿结果，不负责具体的推广工作，平时就出去找一些资源回来。如平台活动资源，店铺的第三方服务资源，以及结识同行，管团队无非就是管理团队拿到结果：搭建一个成熟的成长体系，不依赖谁，去拿到结果。

3、电商总监：月薪在8000-30000元，底薪加提成。在这个级别，主要工作包括整合资源、管理团队、确保业绩，不再直接参与推广工作。此外，还需要寻找新的资源和建立人脉，以支持店铺发展。电商运营的流程，通常指的是开设淘宝店铺的步骤。首先，需要拥有自己的店铺，并为其选择一个合适的名称。