创业经验找工作没有回应，为什么创业过的人找不到工作

今天给各位分享创业经验找工作没有回应的知识，其中也会对为什么创业过的人找不到工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、是不是有过创业经历的人,回到职场再找工作难
• 2、自己创业后再找工作被问原因
• 3、很多公司为何不愿收有过创业经历的人?

是不是有过创业经历的人,回到职场再找工作难

不一定，有的人反而喜欢创业者，认为他们经验丰富，工作负责。话说回来，现实社会是个关系社会，人情基本上决定一切，除非是在大企，私人企业一些无能领导，废物司令比比皆是，所以说现实形势很重要，你看看身边你的形势是什么，你怎么做才能胜利？知己知彼，百战百胜。

所以，毫无疑问，创业失败的人，确实更难找工作。你别听其他人胡扯，说企业欢迎我们这些曾经创业过的人，因为痣不在他的脸上他会说：“没事，蛮好看的。

再者，创业经历虽然能带来宝贵的经验，但并非所有雇主都欢迎。创业者通常具备创业精神和创新思维，但这也可能使他们在团队中显得过于独立，对团队协作有潜在影响。因此，拥有创业经历的求职者在找工作时可能会面临一定的困难。

作为一个 财经 工作者，我认为做过小生意，再找工作一定不会被歧视。相反，可能更会引起用人单位的重视或录用。 因为，做过小生意的人懂得投资创业不容易，也知道珍惜生活的来之不用，这样的人一旦找到工作就会倍加珍惜，会将自己全身心投入工作，会激发满腔的工作热情。

但是要找好工作，适合自己十全十美的功能工作比较难。

在HR眼中，有过自主创业经历的人回到职场并没有优势。一般而言，有创业经历的年轻人是不太甘心给别人打工的，不然他就不会选择创业这条路了。对于找工作的创业者，都有自己不为人知的秘密。

自己创业后再找工作被问原因

1、也有的是因为创业失败了，负债累累，所以要找份工作先让自己好好的生存下来，挣钱还债，然后再想办法创业翻身。

2、因为感觉以前的工作没有什么挑战性，自己又还年轻，所以想闯闯，可是创业远没有自己想的那么简单，而且面临了资金不足，家里人也感觉自己创业不稳定所以不支持，就放弃了。

3、你要让对方感觉，你这次一定会稳定下来，不会做做又想出去创业。

4、建议大人换个说辞，比如只提你创业当中是怎样解决困难的或者对困境的承受能力，这些是吃苦耐劳的能力。若是直接说自己创业，那用人单位若是问你为什么又出来找工作，你会怎么回答呢，这是给自己挖个坑往里跳啊。

很多公司为何不愿收有过创业经历的人?

1、因为他们认为有创业经历的人有自己的私人看法，可能会阻碍公司的发展，不像没有创业经历的人，可以留得住。

2、创过业的人很难安心的帮别人创业，而且是一个创业失败的人，哪里跌倒哪里爬起来，有可能他的目的是将来抢你的饭碗。

3、做的新项目发展趋势难易度并不算太大，激烈的竞争，公司不愿招那样的，来了做一段时间怕离开，带来核心人物和顾客，有一定风险。比如华为集团令人内情就是不是很喜欢有创业心的人，能憨厚老实推行企业发展战略就能，别有过多出去自己做生意的念头。