成华人才创新创业经验（成都创新创业人才服务中心）

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本文目录一览：

• 1、创业经验
• 2、成都市高层次人才认定标准
• 3、杭州高层次人才分类认定标准
• 4、人才发展如何创新创业?

创业经验

一个人的创业经历一： 郭敬佩：大学生3000元开自行车租车行赚60万元 投资3000元开自行车租车行盈利60万元，湖北工业大学的郭敬佩俨然成为大学生创业“神话”， 毕业 季启幕，校园里的每一场创业分享会都不想错 过他。主管学院创业工作的谭蔚老师笑言“他已是声名远扬”。

白手起家的八条经验 先做副业，再去创业 当副业收入达到正职的两倍以上，而且比较稳定时，再离职创业才会比较安全。 把公司做小，把利润做高 没必要一开始就招很多人，租大办公室，在自己家办公也是可以的，做个夫妻档也是不错的选则。

不要一窝蜂抢热门生意。行业的选择不仅决定了你赚不赚钱，重要的是决定你后半生是否过得快乐。个人独资创业，应当选择自己有兴趣，而且最适合自己的专长的行业。千万不要人云亦云，尽挑一些目前最流行最赚钱的行业，没有经过任何评估，就一头栽入。

成都市高层次人才认定标准

成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。

成都市高层次人才认定标准申报条件：（一）A类人才 方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。

成都海外高层次人才认定标准共有A、B、C三类。分别是：A类：国内外顶尖人才，主要包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；GJ最高科学技术奖获得者；ZG科学院院士；ZG工程院院士；ZG社会科学院学部*员、荣誉学部*员；GJ万人计划杰出人才人选等。

方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类标准且在成都高新区创新创业的人才。方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管且在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。

三）C类人才：方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。方向二：经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人（持股比例不低于5%）。

杭州高层次人才分类认定标准

A类：国内外顶尖人才 - 包括院士、国家万人计划杰出人才等荣誉获得者。B类：国家级领军人才 - 拥有国家级一等奖获得者。- 世界五百强公司的董事长或总经理。C类：省级领军人才 - 获得国家级二等奖获得者。- 省级一等奖获得者。- 中国五百强公司的董事长或总经理。

明确答案 杭州高层次人才分类认定标准主要包括以下几个方面：创新创业人才、高层次经营管理人才、高层次专业技术人才、高技能人才以及优质教育、医疗卫生等社会事业领域的相关人才。具体的认定标准涉及人才的学历、职称、工作经历、科研成果、社会贡献等多个方面。

杭州高层次人才分类认定标准 创新创业人才 认定标准主要针对在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的人才。这类人才通常拥有高学历，如博士、硕士研究生，或在某一领域拥有自主知识产权，如专利、软件著作权。高层次经营管理人才 主要指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。

人才发展如何创新创业?

提升能力 要想创新创业，首先必须提升自己的能力。这不仅包括专业知识，也包括自我管理能力、沟通协调能力、团队合作能力等多方面技能的提升。只有不断学习和探索，才能不断提高自己，做到在市场竞争中更具优势。 勇于尝试 创新创业需要勇气和冒险精神，必须敢于尝试和迎接失败。

大学生创新创业的背景可以包括以下几个方面：政策支持：国家对大学生创新创业给予了大力支持，包括提供资金、技术、人才等多方面的支持。同时，各级政府也出台了一系列扶持大学生创新创业的政策，如税收优惠、创业补贴、创业孵化等。高等教育改革：高等教育改革也促进了大学生创新创业的发展。

创新创业需要人才培养：创新创业需要具备创新精神和创业能力的人才。政府和企业应该加强对创新创业人才的培养和支持，提高人才的创新能力和创业成功率。总之，创新创业是推动社会进步和经济发展的重要力量，需要政府、企业和个人的共同努力和支持。我们应该积极鼓励和支持创新创业，为社会发展做出贡献。