包含千万不要去创业小公司的词条

本文目录一览：

• 1、为什么有人说“千万不要去小公司上班”?小公司是什么意思?
• 2、想请问大家,要不要在刚起步创业的小公司待呀?好累啊
• 3、为什么有人说“千万不要去小公司上班”?

为什么有人说“千万不要去小公司上班”?小公司是什么意思?

1、小公司规范流程不健全，做事大多没有章法，全凭领导的想法做事。而且小公司平台小，接触的事务也是有限，不利于开阔职业视野。

2、这儿说的小公司是真正意义上企业，并非名叫企业其实系个体工商户的公司。企业无论的大小，均有一个相同点——这就是代理商，都是企业运营的关键所属。

3、第一：都特别容易出现问题，无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态，公司的决策人一般都会没有经验，而且在决策问题的时候往往出现问题，经营困难，有时候还会出现工资拖欠问题，为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。

想请问大家,要不要在刚起步创业的小公司待呀?好累啊

1、最好不要，去创业型的公司上班不是太好。在创业公司工作较累，每天脑袋里都需要紧绷着一根弦。因为创业公司员工有限，但事情繁多，经常需要一个人干几个人的活。

2、因此，小公司由于没有特别完善的管理制度，特别喜欢表里不一，根据老板的心情，规则可以随意变化。

3、去刚成立的公司工作怎么样？ 去刚成立的公司工作很好，刚成立的公司有两个结果，要么倒闭，要么发展壮大。而你是公司刚成立时就进入的，属于未来公司的前辈元老。但是你要坚持下来，只要公司不倒，你就不能放弃。

为什么有人说“千万不要去小公司上班”?

实际上，这只是虚张声势。这种小公司，不要进入。除了挣点微薄的基本工资，什么也学不到。在一些小公司里，一系列问题经常导致员工因为老板缺乏能力和管理混乱而不知所措。不合理的事情经常发生。

小公司发展成大公司的概率很低，破产的概率更高。小公司的制度不完善，老板的随意性更强。个人权益很难保障，人员流动更大。

因为小公司福利待遇没有保障，前途没有大公司好，而且可能会随时倒闭什么的，随时存在失业的风险。不过小公司有小公司的优点，大公司有大公司的长处，这个不能一概论。就看个人选择了。

但是谁都知道，不要去小公司上班，小公司待遇肯定不如大公司的待遇好。但是现在大学生遍地，谁都想一步登天，但是对于一个普普通通的大学生而言，没有在小公司的勤勤恳恳的工作积累经验，是不可能走到大公司的。

这是因为员工在小公司上班要做很多的事情，而且小公司的福利待遇也不好。员工在这样的公司上班也不是很有保障。选择在什么样的公司上班，这跟自己的发展会息息相关。在求职的时候，很多人都不想去小公司工作。

不愿意去小公司的原因是觉得小公司市场竞争力小，生存比较艰难，没有大公司的前景好。还有就是大公司各项规章制度保障体系毕竟完善，感觉比较稳妥。