创业经验找工作（创业经验找工作好找吗）

本文目录一览：

• 1、创业经验是否应该写进求职简历中?用人单位是否在意这个?
• 2、创业找工作
• 3、一个人的创业经历,对以后的求职影响究竟是好还是坏?
• 4、大学时期的创业经历对毕业后找工作有多大帮助?

创业经验是否应该写进求职简历中?用人单位是否在意这个?

【答案】：对于有创业经验的求职者，可以将求职重点聚焦在与之前创业关联不大的行业，以降低或消除公司的担心。另外可以重点突出一些软性技能：①沟通能力；②人脉资源；③处理突发状况的能力。

不要写，既然是为了求职，那为什么要创业经历呢，它会不要你的。

对于大多数用人单位来说，这一部分是个人简历的核心--你应把获得的所有工作经验都写进去。首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。

创业找工作

一位职场用户指出，如果创业项目成功并上线，会增加许多实用的工作技能，这对于将来找工作是极其有益的。

创业比找工作更具优势。创业带来的自主性和成就感 创业意味着自主决定自己的职业道路，能够自由选择想要从事的领域、工作方式和工作节奏。相比于找工作，创业能够带来更大的成就感。通过努力实现自己的创业目标，所获得的成功感和满足感是工作中难以获得的。

毕业生在选择创业和找工作之间往往需要权衡利弊。相较于稳定的就业，创业可能带来更大的成就感和满足感，尽管这需要承担更大的风险和付出更多的努力。在现代社会，许多大学生毕业后选择创业，不仅是因为就业市场竞争激烈，也因为他们渴望通过自己的企业来实现个人价值和证明自身能力。

资金问题：创业往往需要启动资金，而刚毕业的大学生通常资金有限。若创业，可能不得不依赖父母或寻求外部投资。这对于希望经济独立的人来说可能是一个挑战。 经验不足：大学生缺乏实际工作经验，包括人际沟通和管理的实践知识。

装备自己 这里所谓的装备自己主要是要让自己的工作能力得到提升和加强，所谓的金子到哪里都会发光，此处不留我，自有留我处。这都是说要想找到好的工作，就要让自己有这个工作的本事。

毕业后的选择因人而异，建议先工作积累经验，待时机成熟再考虑创业。开店创业虽具挑战性，但需充分准备，包括资金、市场调研和个人能力。 性别不是决定创业与否的因素，关键在于个人志向和对创业领域的了解。 对于刚毕业的学生，建议选择与专业相关的工作，如销售或行政，以适应职场环境。

一个人的创业经历,对以后的求职影响究竟是好还是坏?

1、所以，毫无疑问，创业失败的人，确实更难找工作。你别听其他人胡扯，说企业欢迎我们这些曾经创业过的人，因为痣不在他的脸上他会说：“没事，蛮好看的。

2、如果能先尝试一下自己的梦想事业，然后再选择去打工，未尝不是一个坏的决定。在创业的过程中，如能遇到志趣相投的人和前辈有志之师，两三年的潜在投资收益要比一毕业就参加工作要大很多 （不仅仅是金钱上的回报）。

3、第一份工作对以后的职场肯定是有影响的，但大不大也要结合这份工作本身、干的长短、所遇到的人和事等等。如果说人生的第一份工作对以后的职场生涯有很大的影响，我认为主要在以下几个方面：影响你的三观在从事第一份工作的时候，大多属于懵懂时期，对很多问题的看法不太成熟，所以很容易受到影响。

4、我认识一个人，能力很强，做什么事情都很有效率，但是很喜欢算计别人，喜欢贪图便宜，结果后来口碑在熟人圈里穿开来了，大家也渐渐疏远他了，一些按说他可以胜任的工作，领导也不给他机会展示，就这样慢慢他觉得也没啥意思了，后来自己跳槽走了。 所以，做个有品德的人我觉得对于我们是非常重要的一件事情。

大学时期的创业经历对毕业后找工作有多大帮助?

大学生在毕业时选择创业，这会对他们未来的就业前景产生影响。创业能够锻炼个人的大局观、资源整合能力、应对困难的能力以及解决开放式问题的能力。 如果在未来的就业市场中，企业寻求这类具备多种技能和经验的员工，那么有创业经历的大学生将具有明显的优势。

第三能够有效的增加社会阅历和人生经验，很多人刚毕业的时候四处碰壁，其重要原因就是学校和社会是脱节的，一旦出来又得重新面临一个新的环境。所以在学校里面提前了解社会是什么样子的，对我们未来毕业有很大的帮助。

会使自己以后找工作省很多不必要的麻烦，也会是自己在工作时更顺利，面试的老板也会非常看重工作经验。

工作经验那栏可以理直气壮地填有X年工作经验，然后获取优先应聘权，气死那帮没有经验的菜鸟。

加分。有过创业经历的人80%会再次创业，这个是有数据统计的，如果说的不好，很可能会让人觉得你不稳定。万一你入职后，还是想创业，走人了怎么办？hr招人第一原则就是要稳定，要不然招来了，待不了多久就走的，这个人就白找了，还要重新招。谁也不会自己找活干，自找麻烦。这个说不好，减分。