为什么电商运营工资这么低（为什么电商运营工作干不长久）

本文目录一览：

• 1、本人现在在长沙,快28了,现在在做电商运营,工资只有4000多,觉得工资太...
• 2、为什么电商运营工资那么低。才3千?
• 3、在小公司做淘宝运营,身兼数职工资低,我应该坚持吗?
• 4、电商运营的月薪一般在多少?
• 5、电商运营是死工资吗
• 6、为什么互联网公司的运营岗位薪水明显较低?

本人现在在长沙,快28了,现在在做电商运营,工资只有4000多,觉得工资太...

1、前端确实相对于java简单一点，但是怎么说目前运营个人感觉还是ok的，做运营建议来上海或者杭州比较好，长沙前端工资也不会太高吧。

2、电商运营的月薪一般在3000-30000元不等。基本上可以分为四个阶段。电商助理：工资3000-4000，主要是操作产品上下架，做数据报表，优化主图，详情页卖点；电商推广：工资4000-6000底薪＋提成，主要是推广爆款为主要目的。

3、初级电商运营（运营助理）：平均月薪在4000-6000元左右，工作经验在1年以内的应届毕业生可能会获得较低的薪资。中级电商运营（运营经理）：平均月薪在6000-12000元左右，需要具备一定的经验和技能，能够独立完成一些工作任务。

4、这个要看具体的情况，与所在的地区、工作经验、工作类型以及自己的工作能力等有关，一般刚起步的话，工资三千左右，做的稍微好一点五到七千，做的不错的话，可以过万也不成问题，还是看具体的情况了。

5、因为经济水平的不同，工资各不相同。以电商之都 杭州来说，营销类岗位薪资在5k以上，技术类7k 以上，北上广深一线城市会更高。

6、你好，如果自己是新手，可以做一段时间，等自己专业了，就可以开自己的店。如果自己是熟手，3500的确是低了点。

为什么电商运营工资那么低。才3千?

1、你好，如果自己是新手，可以做一段时间，等自己专业了，就可以开自己的店。如果自己是熟手，3500的确是低了点。

2、前端确实相对于java简单一点，但是怎么说目前运营个人感觉还是ok的，做运营建议来上海或者杭州比较好，长沙前端工资也不会太高吧。

3、电商助理：工资3000-4000，主要是操作产品上下架，做数据报表，优化主图，详情页卖点；电商推广：工资4000-6000底薪＋提成，主要是推广爆款为主要目的。推广三板斧：测款、直通车、报活动。

4、如果有了一年以上的经验，加上学会了直通车，钻展等操作，底薪是在6000+，一些大城市急需这方面的人才，底薪会达到8000到1000+，电子商务专业就业前景还是不错的。电商类目的运营，深圳区域平均薪资是15120元/月。

5、相对来说一线城市大规模公司外加个人能力出众，工资就不会太低；二线城市小规模公司外加个人能力一般怎么也得有小三千呢。不要太担心，电商类的工资一般都不会太低的。

在小公司做淘宝运营,身兼数职工资低,我应该坚持吗?

淘宝在小公司的运营涉及面广，需要付出很多努力，但该公司也承诺给你某些好处。所以不要放弃，继续坚持下去你会在将来有更大的收获。

这份工作持续做下去你是不是开心不管怎么样开心最重要，工作生活都要开开心心。很多年轻人有的工资低只有两三千一个月，还能在一家公司持续做好几年，这是为什么？因为你开心快乐。

每天负责的分工过于仔细，员工的工作范围过于狭小，你五年学习的经验说不定还没小地方一年的多！但大公司晋升体系比较完全，工资待遇福利丰厚！如果单纯为了高工资好福利！可以留在大公司！最好先自己规划一下。

那么就有人问，如果工资很低，是选择在这家公司继续坚持，还是选择辞职另寻出路？个人觉得应该另谋出路。首先，每年的工资涨幅都不会很大。其次，在公司要晋升是很难的。最后，外面的工作机会比你想象的要多许多。

如果一份工作连生存都无法保证，那么年轻人应该更加注重职业发展和未来的前景，而不仅仅关注工资收入。以下是一些可以考虑的方面：职业发展：年轻人应该考虑这份工作是否能够提供良好的职业发展机会。

电商运营的月薪一般在多少?

初级电商运营（运营助理）：平均月薪在4000-6000元左右，工作经验在1年以内的应届毕业生可能会获得较低的薪资。中级电商运营（运营经理）：平均月薪在6000-12000元左右，需要具备一定的经验和技能，能够独立完成一些工作任务。

初级的运营人员一般月薪在10，000元左右，但随着个人能力的提高和经验的积累，工资也会逐渐提高。如果成为高级的电商直播运营经理，那么月薪可能会达到数十万元甚至上百万元。

一般普通传统企业的电商部门，普通运营是4~7K左右，根据工龄和资历，一般有1~5%的销售额提成。专业电商公司的普通运营是2~4K，底薪很低，一般提成会很高。总体来说，普通运营就是基本工资打底，有1K到5K左右的浮动奖金。

电商运营是死工资吗

1、看你能力来，能力低的拿个3-5K的死工资，能力高的，五五开都行。重要的不是工资多少，而是你的能力能拿多少。那得看你工作所在的城市、公司规模以及个人能力如何了。

2、电商运营：工资5000-8000底薪＋提成，除了主要做推广爆款，做业绩为己任，还要肩负培训客服，管理客服的管理岗位，如果上面没有运营总监，肯定就是一个之下，万人之下了。

3、电商运营助理的工资在4000—6000，普通运营的工资在6000—15000，高级运营的工资在15000—50000。学习电商运营上手快，不需要太多技术含量，肯吃苦认真就行。

4、中级电商运营（运营经理）：平均月薪在6000-12000元左右，需要具备一定的经验和技能，能够独立完成一些工作任务。

5、好的运营需要资源，而基层运营得不到资源，所以没有产出，老板认为你没有价值，不会给你很高的薪资。运营这个岗位是最需要资源的，同时也是最容易被忽视的，好的运营，需要用钱砸出来，特别是电商行业。

为什么互联网公司的运营岗位薪水明显较低?

1、行业竞争激烈：电信行业竞争激烈，不仅有中国移动、中国电信等国内巨头，还有诸多互联网公司提供相似的产品和服务，为了保持价格竞争力，运营商需要控制成本，包括员工工资。

2、首先，运营岗位的门槛相对别的岗位确实要低一些，导致鱼龙混杂，很多新人想进互联网行业，想的都是什么都不会，先从运营做起吧，做好了再转岗，比如去做产品经理。

3、还有一种是电商运营。电商运营里，有平台岗运营，比如阿里、京东的小二，这类运营收入一般比较高；还有就是某个品牌的运营，这类的运营相对来说门槛较低，收入也不高。

4、问题就在于运营的岗位门槛要低一些，这个职位的候选人可以来自各个专业、各种岗位，候选人数量跟程序员不是一个级别。当然了，好的运营对产品成功的重要性不言而喻，不应被低估，运营高手工资也不见得比程序员哥哥低。

5、很多公司工作强度大但工资低的原因可能是多方面的：市场竞争压力大，行业工资普遍较低：如今各行各业的市场竞争都非常激烈，行业工资普遍较低，即使是高薪行业，也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。