雷军的创业团队（雷军的创业团队叫什么）

本文目录一览：

• 1、那些曾经的高管精英,是怎么加入了小米,成为了创始人?
• 2、雷军团队+方向
• 3、洪峰洪峰跟雷军
• 4、雷军创业名言:百人团队管理是个“坎”
• 5、小米手机是谁发明的?

那些曾经的高管精英,是怎么加入了小米,成为了创始人?

小米的早期团队被戏称为“复仇者联盟”，其中包括卢伟冰、杨柘、常程等新成员，但他们并非创始人。实际上，小米的真正创始团队由雷军和他的三位联合创始人组成，他们各自在其领域内是精英，且都曾遇到过职业发展的瓶颈。

由于卢伟冰、杨柘、常程等人的加入，小米现在被大家称为“复仇者联盟”。但其实在小米创立之前，雷军和他早期拉拢的三位联合创始人才是小米真正的第一代“复仇者联盟”，他们每一位都是各自领域的精英，同时也都遇到了发展过程中的瓶颈。

年，卢伟冰加入小米，红米手机更名为Redmi，并由卢伟冰全权负责Redmi品牌业务。卢伟冰曾表示，他在印度的本地品牌中非常知名，这些品牌从第一天开始做手机就会找他，包括Micromax、Karbonn和Lava等。

伯乐邱博俊：小米雷军是新闻界的科技大亨。小米成立于8年前，如今已是市值2600亿元的大型企业。在全球手机销量排行榜上，小米跃居第四位，仅次于三星、华为和苹果前三位。雷军赚了钱，以1100亿身家跻身中国十大富豪之列。

卢伟冰，曾效力于金立的他在公司倒闭后加入了小米。卢伟冰在金立期间已展现出卓越的销售能力，雷军对他颇为信任，将redmi品牌交由卢伟冰全权负责便是明证。 张峰，这位前紫米公司创始人，在小米生态链中扮演着至关重要的角色。

张峰的优势多年在供应链上打拼的丰富经验。在资源的整合能力上，张峰是一流的的。并且小米的野心不仅仅是手机，在智能化的家居、电视等产品上，张峰也有着自己独到的发展路线。

雷军团队+方向

首先，大方向的考察是长期视角，雷军看好移动互联网和电子商务，同时也会关注新兴领域。其次，投资回报的考虑有所不同，早期项目追求10倍收益，而天使投资由于风险更高，预期回报率更高。雷军强调团队和方向的重要性，两者相辅相成。

最近，雷军在微博上晒出顺为资本团队的照片，不仅揭示了核心成员的专业领域，还明确了他们对小米和金山未来投资的导向。这无疑是一个富有远见的公告，预示着雷军系将继续在投资领域展现其前瞻性和决心。

雷军的创业团队？雷军在创业时也深谙此道，在成立小米之后，雷军在不同的领域找了7个合伙人，分别来自金山、谷歌、微软、摩托罗拉等。

优视动景的领导团队包括雷军、俞永福和梁捷、何小鹏。雷军，1991年毕业于武汉大学计算机系，1992年加盟金山软件，1998年担任金山软件总经理，2000年出任金山软件总裁，并于2007年10月带领金山公司在香港联交所上市。

年5月17日，小米集团宣布董事长兼CEO雷军兼任中国区总裁，全面负责中国区业务开展和团队管理；与此同时，新成立的大家电事业部，任命集团高级副总裁王川为事业部总裁，负责除电视之外的空调、冰箱、洗衣机等大家电品类的业务开展和团队管理，直接向雷军汇报。

雷军曾强调，成功的关键除了市场需求和可靠团队，还有就是拥有充足的财务实力，能够持续投入。今天，雷军在微博上公开顺为资本团队的照片，并详尽展示了核心成员的专业领域，这无疑为小米和金山的未来发展描绘了一幅前瞻的蓝图，展示了他们雄厚的资金支持和明确的投资方向。

洪峰洪峰跟雷军

1、洪锋，一位被雷军称为“绝顶聪明”的人物，他的行事风格独特。早在小学时期，他就开始探索计算机编程，以解决实际问题。在美国Google任职期间，他以高级工程师的身份参与了里程碑式的项目——Google 3D街景原型的开发，这展现了他非凡的技术才华和创新精神。

2、说到洪峰，用雷军的原话就是：“你接触他你会压力很大，他没有表情，他随便你说，你不知道他怎么想的。但他是一个很绝顶聪明的人。”洪峰在他上小学的时候就开始学习计算机，编写程序来解决实际问题。洪峰最令人惊奇的经历就是他在Google用20%的业余时间，和几个人一起做了Google 3D街景的原型。

3、雷军等人退出对企业影响不大 雷军等人退出公司董事，法定代表人由洪峰变更为林世伟，这一信息变动只是说明公司的管理层发生了变动而已，但是对这个企业影响真的不大。

4、小米科技联合创始人、副总裁，小米机器人之父。洪峰毕业于上海交通大学，取得计算机科学与工程学士学位，后取得美国普渡大学计算机科学硕士。2001-2005年，洪峰在甲骨文公司Siebel项目工作四年，是负责服务器性能和大型专业系统的可扩展性的Web应用程序的首席工程师。

5、小米公司由雷军创办，共计七名创始人，分别为创始人、董事长兼CEO雷军，联合创始人总裁林斌，联合创始及副总裁黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋。

雷军创业名言:百人团队管理是个“坎”

雷军离任金山CEO后，投资了多家新锐创业公司，但他并满足于仅做天使投资人，他的野心远不止于此。 在团队管理方面，雷军认为管理百人团队是一个挑战。他认为，管理小团队的关键是身先士卒，管理中等团队的关键是身兼数职，而管理大团队的关键是培养能够管理中等团队的部门经理。

雷军创业名言：百人团队管理是个“坎” 为了18岁的梦想，40岁开始“第二次创业”。如今，雷军在他的新浪微博中这样介绍自己：“小米创始人，以前曾参与创办金山软件和卓越网，业余爱好是天使投资。

但是我特意查了一下，敬爱的柳传志是40岁创业的，任正非是43岁，我觉得我40岁重新开始也没有什么大不了的，我坚信人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，我就此生无憾。 2如果需要帮忙，创业者来找我，我会竭尽全力，尽管我的能力和精力非常有限；如果不需要帮忙，我不会给创业者找任何麻烦，做一个安静的股东。

#百人团队管理是个坎#每个人一般直接管理五到九人。假如有人不胜任，你就需要教他，同时帮他把活干了。管百人的时候，至少有两个层级，假如每层有20%人不合适，极端情况你有可能同时面对二三十人的直接管理。所以，管理要先过二三十人的管理，不要越级提拔，一步一步来。

雷军曾表示，能够洞察用户需求并对市场保持极其敏感是至关重要的。 他强调要有远大的志向同时也要脚踏实地。 关于创业，他认为最好是由两三个具有互补优势的人一起进行。 在团队中，必须有技术过硬并能带领团队的技术带头人。 雷军强调低成本下的快速扩张能力同样不可或缺。

投资自己是最明智的选择。——雷军 勇敢做出选择，然后付诸行动。——雷军 世界会悄悄奖励那些勤奋和厚道的人。——雷军 口碑的精髓在于超越客户的期待。——雷军 只要心中有梦想，就勇敢地去追求。——雷军 创业要抓住时代机遇，这样才能事半功倍。

小米手机是谁发明的?

因此，雷军和小米科技被认为是小米手机的创造者和发明者。

小米手机是一个团队所创造的。团队组成有：由原摩托罗拉北京研究中心高级总监周光平负责硬件和BSP团队，原北京科技大学工业设计系主任刘德负责手机工业设计与硬件采购。小米的LOGO是一个“MI”形，是Mobile Internet的缩写，同时，小米手机 是小米公司研发的高性能发烧级智能手机。

雷军（≧▽≦）雷军，1969年出生于湖北仙桃，小米科技创始人、董事长兼首席执行官；金山软件公司董事长；中国大陆著名天使投资人。2012年12月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。雷军曾任两届海淀区政协*员，2012年当选北京市人大代表，2013年2月当选全国人民代表大会代表。

虽然雷军发明的小米手机在中国受到了盛大的欢迎，但是因为手机成本比较高，尤其是芯片，再加上他一直致力于出售性价比高的手机，因此他卖的小米手机，即使手机很高端，价格依然很实惠，让消费者受益更多。

感觉说发明不太合适，可以说是雷军带领它的团队做出来的手机，说发明手机怪怪的，毕竟大部分都是别人的配件，有兴趣可以看看雷军 or 小米的发展史。