流动党员创业经验交流 流动党员案例

本文目录一览：

• 1、党员四访内容怎么写
• 2、如何加强流动党员管理教育服务工作
• 3、如何加强两新组织党员和流动党员的教育培训
• 4、如何加强农村党员管理的几点思考
• 5、新渡乡江苏省淮安市淮阴区新渡乡
• 6、怎样做好农村流动党员教育管理工作

党员四访内容怎么写

1、要以第一人称真情实感的进行书写，参考内容如：今年以来，我市抓住流动党员、外出务工人员集中返乡过春节的契机，在全市开展了拜访项目党员、专访模范党员、走访困难党员、寻访失联党员的“四访”活动。

2、比如走革命道路的“四访四论”活动就是：访革命家，追寻伟人足迹，论证“只有共产党才能救中国”；访改革家，了解创业史，论证“只有社会主义才能发展中国”；访科学家，探寻其成材史，论证“科技是社会进步的不竭动力”。访身边优秀共产党员，论证全心全意为人民服务是共产党人的宗旨。

3、“四必访”，即党组织在党员思想特别不稳、工作遇到重大困难、家庭遭遇重大变故、本人因病住院时上门走访，予以精神关怀和适当物质帮助。

如何加强流动党员管理教育服务工作

加强流动党员教育管理的方法如下：一是抓制度。建立动态管理制度，党支部每季度定期对县内流动党员进行一次摸底调查并造册登记，及时、准确掌握流动党员状况，做到知去向、知现状、知思想；建立集中教育制度。利用流出党员春节回家探亲的机会，组织他们集体过党组织生活，学习党内法规，参加组织活动。

其次，及时将流动党员编入流入地党的基层组织。流动党员就业单位有党组织的，应编入就业单位党组织；若无，则可就近就便编入所在社区（村）党组织、其他单位党组织或依托商会、行业协会等单位的党组织进行管理。

注重流动党员教育的针对性。思想教育是加强外出流动党员教育管理工作中最为重要的工作，也是难度较大的工作。外出流动党员流动性强，思想比较解放，但也很复杂，如果不注重有针对性的教育，就很难收到好的效果。

流入地党组织负有主要责任，加强与流出地党组织的联系，将流动党员纳入本地党员教育管理的整体工作中。认真查验《流动党员活动证》，做好外来流动党员的身份确认。加强对外来流动党员的经常性教育和管理，将外来流动党员编入党的基层组织，组织他们参加党的组织生活。

如何加强两新组织党员和流动党员的教育培训

一是采取定期主动联系党员的办法，利用返乡高峰期，组织学习流动党员管理制度，对流动党员情况进行全面的调查，并将支部建在“两新”组织上等其他流动党员集中的组织上，扩大党组织覆盖面，加强对流动党员的管理。

抓好党建指导员队伍的建设 “两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员，一方面由于工作的原因，参加所在党组织学习活动少，另一方面大部分党员没有从事过党务工作，缺乏党务知识。再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散，造成一些组建好的党支部成为了摆设，党组织没有战斗力，党员作用不明显。

抓好党建指导员队伍的建设“两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员，一方面由于工作的原因，参加所在党组织学习活动少，另一方面大部分党员没有从事过党务工作，缺乏党务知识。再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散，造成一些组建好的党支部成为了摆设，党组织没有战斗力，党员作用不明显。

如何加强农村党员管理的几点思考

二是走访摸实情。通过入户走访，加强对辖区内流动党员的排查摸底，核实信息，健全流动党员个人档案，切实做好流动党员的动态管理。坚持党员外出和流入必须向支部报告去向，流入党员必须明确一个负责人，或组建临时支部，或并入当地某个支部。各支部每季度报上级组织备案，以更好掌握党员动向。三是要求强管理。

三是以选好“一把手”为抓手，加强基层党务干部队伍建设。广泛实行民主评议，坚决整顿软弱涣散的村级班子，及时调整工作不称职、群众公认度低的村干部，尤其是一把手要选好人、用好人、管好人。积极运用助理制，挂职锻炼等方式，加强培养，努力建设一支思想好、素质高、活力强的农村基层党务干部。

党员是党的肌体的细胞，加强党的执政能力建设，必须高度重视和大力加强党员队伍的建设，发挥党员模范带头作用。作为农村改革、发展的中坚力量，如何把农村党员队伍教育好、发展好、管理好是必须研究的重要课题。

坚持德才兼备原则，实现村级干部团结共奋进，共建成美好新农村。 二要完善各项制度，做好扶帮带。镇村两级组织要加大后备干部培训力度，结合后备干部的自身特点，安排他们在共青团、妇联、民兵等组织中担任职务或者包片联系村民组进行实职锻炼。

做事讲党性，讲原则，品行端正，作风扎实，积极协助从严从实开展了党的群众路线教育实践活动，以高度的责任心和满腔的热情，全身心地投入到工作中，立足岗位，精诚履责。严格要求自己，在思想上高度重视廉政建设，能够自觉加强廉政学习和教育。

新渡乡江苏省淮安市淮阴区新渡乡

1、位于江苏省淮安市淮阴区的东部，新渡乡正在进行一项重大的商业开发项目，与名嘉广场签约，标志着淮阴区商业地产的新篇章。4月28日的签约活动后，新渡乡开始了前期的规划和征地工作，定位为工业、农业和商业的综合发展区域，承担着推动地区崛起的重任。

2、江苏省淮安市淮阴区盐河路就是属于淮安市淮阴区新渡乡的。江苏省淮安市淮阴区盐河路就是属于淮安市淮阴区新渡乡的。

3、lvjian网友你好，淮阴区新渡乡淮涟村 目前正在进行征地前期的调查、丈量等准备工作，共涉及七组，其中七组的土地丈量、测算工作已结束，正在公示阶段。在丈量土地时各家户主必须到现场确认土地尺寸，方可进行公示，所以不存在隐瞒群众丈量土地。

4、淮安市淮阴区新渡高效农业专业合作社是2009-05-19在江苏省淮安市淮阴区注册成立的农民专业合作经济组织，注册地址位于淮阴区新渡乡朱集村一组。淮安市淮阴区新渡高效农业专业合作社的统一社会信用代码/注册号是320804NA000774X，企业法人郭长高，目前企业处于开业状态。

怎样做好农村流动党员教育管理工作

为保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，重点培养、发展优秀创业青年、优秀干部、农村致富能人等优秀人才加入到党的队伍中来，了解他们的入党愿望，关心他们的成长，帮助他们积极向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

关于做好流动党员工作的几点建议 建立动态管理台账。

一是培训提素质。针对实际，各支部择时组织流动党员进行集中学习教育培训，使广大流动党员全面准确地理解和掌握党的相关精神，了解中央的各项惠农政策，引导其自觉地创先争优，并在各自工作岗位上充分发挥党员先锋模范作用。二是走访摸实情。

外出务工流动党员亮出身份、接转组织关系后主要就是参加学习活动，响应党组织号召讲奉献、做贡献，缺少激励帮扶关怀措施，在体现党员先进性的同时享受不到经济方面的优惠待遇，致使流动党员游离于党组织之外，不愿主动接受管理。五是党建工作力量和经费保障不到位。

党的十七大报告对加强和改进流动党员的管理提出了明确要求，“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制”。