电商运营与客服哪个好，电商运营累还是电商客服累

本文目录一览：

• 1、电商运营人员和电商客服人员有什么区别吗?
• 2、电商运营公司要求新人从客服干起,应该去吗?
• 3、...跨境电商运营、淘宝电商运营还有客服,选哪个?
• 4、电商运营和电商客服哪个好
• 5、电子商务哪些职位比较好?

电商运营人员和电商客服人员有什么区别吗?

1、电商营运人员和电商客服人员他们两者是有明显的区别的，营运人员主要是后台进行维护，而客服人员主要是进行销售。

2、电商客服好。因为电商运营工作时间长，了解东西多，工作难度大，电商客服只需要负责给客户讲解商品，解决问题即可，共合作简单，所以电商客服好。客服是指客户服务工作（接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑），或者是承担客户服务工作的机构。

3、客服没有什么技术含量，但是对心态要求比较高，毕竟每天遇到的各种奇葩，假如不容易释怀，很有可能会精神分裂。而且岗位流通也比较大，好找工作，如果公司效率好，一个月5千到7千是很正常的事情。

4、在淘宝店铺中，客服和运营是两个关键职位，尽管它们都对店铺的成功至关重要，但它们的职责和技能要求有所不同。 淘宝客服主要负责接待顾客，解决售前和售后服务问题。他们需要具备良好的心理素质，能够应对各种客户情况，确保顾客满意度。 淘宝店铺运营则涉及店铺的全面管理。

5、风格等分出几个运营，让他们横向管理，也可以按进货，销售，推广等职能来区分。如果你是一个品牌多个店，或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品，你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。客服主要是在网上和客户沟通解决客户的问题。最主要的还是看个人擅长什么，运营是技术活，客服是技巧活。

6、电商需要运营人员、技术人员、市场营销人员和客服人员等。以下是详细的解释：运营人员是电商团队中的核心成员。他们负责整个电商平台的日常运营工作，包括但不限于商品上架、订单管理、营销推广以及售后服务。他们需要熟悉平台操作流程，具备一定的市场洞察能力，以便根据市场需求及时调整商品策略和销售策略。

电商运营公司要求新人从客服干起,应该去吗?

1、如果你是一个电商新手，没有相关经验，从客服开始做起是可以接受的。客服工作首先需要掌握一些基本的标准，这对于运营来说是非常基础的。通过日常的沟通，可以了解顾客的心理，掌握顾客的购物需求，这对之后的运营和营销策划是有帮助的。 客服需要对商品有足够的了解，运营也是如此。

2、在一些小型电商公司，可能会要求新人从客服做起，这既是为了培养，也是为了节约成本。而在大型电商公司，岗位会更加细分，新人可以从运营助理做起。 客服与运营的关系 客服和运营虽然不同，但运营需要对市场和消费者有深入了解，而客服正是提供这种深入了解的最佳途径。

3、电商运营公司要求新人从客服干起，小编觉得应该去。作为一个新人，你的工作经验肯定不是特别充足，不可能直接接触到运营的技术岗位，公司老板也不放心你在这个岗位能够认真的工作，所以为了锻炼新人，你可以先去体验一下客服工作，能够更深层次的了解消费者的需求。

4、运用的本质还是为了促进成交。所以对于一个新人从底层干起是正确的，但想真正进入运营还需要自身具备快速成长的能力。

...跨境电商运营、淘宝电商运营还有客服,选哪个?

具备选品的感觉，跨境电商操作起来还是比较有希望的，运营方面的难度和门槛不是很大。淘宝电商运营和客服：淘宝客服没有太多含金量，兼职赚个生活费还凑乎，发展不大；淘宝目前处于流量下滑期，同时流量超贵，重运营，轻产品；各种黑科技，烧脑操作层出不穷。难度挺大，发展不明朗。

跨境电商和淘宝的对比 跨境比国内所要适应的规则更更复杂，首先是平台规则，跨境经营借助平台除了国内的，还可能在国外开展交易，各平台均有不同的规定，淘宝和跨境有不同的优缺点，根据自己条件来选择。

在固定工资方面，跨境电商运营通常会比电商运营高。这主要是因为跨境电商运营需要掌握一门或多门外语，而掌握这些语言需要投入更多的时间和精力，因此工资也会相应提高。跨境电商运营的工作内容除了日常的运营工作之外，还需要进行市场调研、客户沟通以及处理国际物流等问题。这些都增加了工作难度和要求。

当前，国内电商市场竞争激烈，而跨境电商仍处于快速发展阶段。因此，选择跨境电商还是国内电商，并不是关键问题。但首先，你需要构建一个知识框架，因为不同平台有各自的规则和技巧。无论平台如何变化，市场、环境和趋势不会改变。

电商运营和电商客服哪个好

1、电商客服好。因为电商运营工作时间长，了解东西多，工作难度大，电商客服只需要负责给客户讲解商品，解决问题即可，共合作简单，所以电商客服好。客服是指客户服务工作（接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑），或者是承担客户服务工作的机构。

2、电商营运人员和电商客服人员他们两者是有明显的区别的，营运人员主要是后台进行维护，而客服人员主要是进行销售。

3、运营肯定是比客服重要，但是公司规模大了，每个环节都很重要，因为多数公司对于客服都没有更高的预期，也不大会转运营培养，除非特别优秀，公司又缺人。

电子商务哪些职位比较好?

平台运营岗位：尽管电子商务模式不断更新，传统平台运营岗位的需求依然强劲。淘宝系等主流电商平台依旧占据行业主导地位。同时，平台运营岗位的要求也在不断提升。除了推广引流技能，现代平台运营人才还需具备选品、策划、成本控制、供应链谈判等综合能力。

销售工程师 - 对销售有热情，个人素质高、气质好。- 了解网站建设、网络知识，有一定的文字功底。- 积极进取，能承受较大工作压力，善于交流，协调业务涉及的各方面人员。行政秘书 - 协助经理维持公司工作秩序，管理档案文件。- 安排、计划公司会议，做好记录。

网站运营经理/主管：- 负责电子商务平台的整体运营管理。- 制定并执行网站的发展策略，提升网站流量和盈利能力。- 管理网站运营团队，确保达成既定目标。 网站策划/编辑：- 参与网站内容和功能的策划与实施。- 撰写和编辑文案，进行市场宣传和推广。- 监控电子商务趋势，优化网站内容和操作流程。