陶华碧创业经验得失如何 陶华碧创业故事启发

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• 1、一眼看到结局的38岁乡镇公务员,是否应该辞职去外面闯一闯呢?
• 2、格局小的人,都有这个特征

一眼看到结局的38岁乡镇公务员,是否应该辞职去外面闯一闯呢?

一眼看到结局的38岁乡镇公务员，我认为，他不应该去辞职，再去外面闯一闯了，这无异于冒险。乡镇公务员的角色，在当地乡镇，应当是比较受人羡慕了。

以上情况是适合留在乡镇的。如果个人经济条件不是很好，又不想平平淡淡这么过日子，个人有一定闯劲，希望成就一番事业的，可以考虑辞职，到外面去闯一闯。

但哥还是在你选择前，建议先考虑一下，如果你能承担最坏的结果，就可以胆大去尝试。相反，就别去了。

如果你觉得这样的生活没意思，那你可以尝试着去改变，但是不要太急，这样你父母会不放心的。对你来说也非常的不好。作为一个儿子，你应该顾及父母的感受。你应该想一想，你不做公务员了应该做些什么。是否已经做好了改变的准备，一旦出去了便没有回头路。

第一，可以就地提拔成副镇长。我是在县里面工作，也认识好几个乡镇事业编制人员就地提拔成本镇副镇长的（你是公务员，机会更多）。当然前提是你得努力认真工作，听领导安排工作，保持学习力，能高质量完成工作，任劳任怨为领导分忧。如果做不到，一天在镇里面得过且过，那就肯定没机会的。

走竞争上岗谋副科 只要你足够优秀，抓住乡镇换届等有利时机，就有可能被提拔为副镇长，身份转变为公务员，将来提拔晋升空间和机会也更多。我认识的一个分管农业的副镇长，他原来就是林业站的工作人员，后来就通过这种途径获得提拔。虽然这种情况毕竟少数，但各地方事业编制提拔副镇长的比例都在逐年加大。

格局小的人,都有这个特征

1、格局小的人通常表现出以下几种特征： 心胸狭隘：这类人往往难以包容不同的意见和观点，喜欢在小事上斤斤计较，害怕自己吃一点亏。 目光短浅：他们往往只看到眼前的利益，缺乏对长远发展的规划和认识，无法把握大局。

2、格局小的人，往往不是斤斤计较，而是拥有这三个特征。格局小的人往往眼界狭窄 他们仅关注自身，视野受限，难见世界全貌，不易接纳不同意见，沟通易陷困境。开阔眼界需多读书、多旅行，拓宽视野，了解多元文化，思维更开放包容。格局小的人往往缺乏胸怀 他们因私利寸步不让，易受*屈影响情绪。

3、性格弱点一：斤斤计较。格局小的人往往心胸狭隘，不善于包容他人，总是斤斤计较，甚至睚眦必报；面对问题时容易钻牛角尖，想不开。这样的性格对他人和对自身都有害无益。 性格弱点二：太爱面子。在竞争激烈的现代社会，过于爱面子的人容易面临失败和被淘汰。

4、脾气比本事大，有这种男人，自己的事业并没有多大的起色，可能只是一个公司的小职员而已。对待爱人也不浪漫体贴。就是有那么一点，一点事发生脾气就起来了，甚至还大打出手，无论什么事都归结到别人的身上。遇事逃避，格局小的男人遇到事情发生时第一反应就是逃避，不承担责任。