跨境电商运营问hr什么问题（跨境电商问面试官的问题）

本文目录一览：

• 1、shopee社招面试多久出结果?试不通过有通知吗?
• 2、电商的学历最低是什么?
• 3、面试问对跨境电商的看法
• 4、底薪不足10k!亚马逊运营岗位求职热,十几人竞争一个岗位

shopee社招面试多久出结果?试不通过有通知吗?

会有的，shopee社招面试通过和没有通过都有通知。shopee的面试邀约来的很慢，很早就通知会给面试，然后等了一个多月。准备简历是找工作的第一步，一份好的简历，能大大增加筛选通过的概率。建议不要用Word，因为可能会因为简历筛选者的office软件版本，导致排版错乱，最好使用*。

通过试用期转正后，成功内推的候选人将平分奖金。面试流程通常包括HR电话确认面试时间，面试链接会通过邮件发送。面试时通常需要手写一到两道算法题，难度大致相当于LeetCode的easy至medium级别。面试官主要关注的是你能清晰地阐述你的代码思路，而不需要实际运行代码。

业务面试：业务面试通常由我的直接上级进行，现在大多数情况下可以选择远程进行，但出于对现实环境中人际交往的偏好，我选择了到公司现场面试，这也显示了我想要加入这家公司的决心。

电商的学历最低是什么?

1、如果是去跨境电商公司上班，学历是一块“敲门砖”。目前，跨境电商企业在招聘时，大专学历是最低要求，英语四级更是标配。其中，以北京、上海、广州、深圳等一线城市的跨境电商公司对学历和英语水平的要求更高。而学历和英语能力不符合要求的求职者，可能在筛选简历时就会被HR淘汰掉。

2、学历不限，越高越好，在一线城市本科即可。决定待遇的几个因素：1）平台操作经验，几大主流平台亚马逊，ebay，阿里，wish，敦煌，中国制造，环球资源等，精通运营一年以上前三个平台基本就不愁找工作了，不在多，一两个就行，因为操作规则大同小异。

3、电商运营岗位的话，除非是大型公司，会有特别的学历门槛。

4、学习电子商务没有固定的学历要求，取决于选择的学习途径和目标。初级学习者需具备基本的计算机操作能力和互联网使用经验，通过自学或短期培训掌握。中级学习者需具备商业知识、营销技能及电子商务平台操作熟悉度，可通读大专或本科相关专业学习。

面试问对跨境电商的看法

1、首先表达跨境电商一直是我比较感兴趣的行业。其次说明实习期间一直从事跨境电商的市场顾问工作，能够快速胜任工作。最后说明自己非常看好跨境电商这个行业的发展前途。

2、跨境电商模式正从传统的B2B和B2C向社交电商、直播电商等多元化模式转变。这种模式的演变使得跨境电商更加贴近消费者需求，提高了用户体验，促进了行业的创新和发展。

3、您为什么希望加入我们的跨境电商公司？我对跨境电商充满热情，并且贵公司在行业内的声誉和平台优势深深吸引了我。我希望能够在亚马逊精品运营领域深耕，贵公司正是我职业发展中所寻求的卓越平台。

4、此外，跨境电商还促进了全球贸易的透明度和效率。由于商品信息可以直接通过网络传递，消费者可以轻松获取到商品的详细信息，包括价格、产地、质量等，这有助于消费者做出更明智的购买决策。

5、在面试跨境电商公司的运营岗位时，面试官可能会询问一系列问题，旨在评估你的经验、技能和对行业的理解。以下是一些可能会被问到的问题，你可以提前准备以确保在面试中给出有说服力的 请分享一下你上一份工作中取得的成绩和经验，以及你离开的原因。

底薪不足10k!亚马逊运营岗位求职热,十几人竞争一个岗位

一位资深运营总结了不同运营的现状：那些经历过各种封号原因并且有一套应对策略的运营，薪资通常在15k以上；而那些操作经验不多的运营则处于佛系状态，虽然没有大问题，但也没有太大的贡献；还有一些刚进入行业的运营，只能亏本。

A先生说，在长沙，精品运营的岗位起步底薪就在8K，有的大公司经历的应聘者还会要到10K，按照岗位的标准，应该是有能力承接单款产品的所有运营工作了，然而到了实际操作，运营就只会那么几招，一旦开会进行沟通，就说以前都是这么做的，从来没有出过问题。这样的说辞往往让A先生哭笑不得。

Molly将从薪资、岗位需求、学历要求和岗位职责等方面进行解析。在薪资方面，亚马逊运营平均工资为2K/月，其中10K-15K占比最高，为27%。独立站运营平均工资为5K/月，10K-15K占比最高，达到50%。从历年工资变化来看，亚马逊运营在2020年达到峰值4K，2021年同比下降2%。