创业时代李总（创业时代主角）

本文目录一览：

• 1、李小平的人物访谈
• 2、和君创业管理咨询有限公司的专业领域
• 3、企业的核心竞争力不是人才,而是人才管理的能力
• 4、成功人士的创业故事

李小平的人物访谈

第一步：白手起家每一个客家人都会自豪他们特有的勤劳和刻苦，因为这是其中大多数人能够走上成功之路的基础条件之一，李总也不例外。

李小平，男，江西省莲花县文化广电局纪检书记。2013年2月25日，网友“相由心生”在江西微博爆料称，李小平趁自己外出打工，勾引自己妻子，致使夫妻感情破裂离婚。随后，莲花县纪*介入调查。目前，李小平已经被停职。

后来在节目中，李小鹏自曝其实他的英文一点也不好，反倒是安琪会说中文。 这一点在2004年李小平夫妇带她回国上访谈节目的时候就能够看出； 当时李安琪的中文沟通能力还是很流畅的，听 回答问题完全没有障碍。

和君创业管理咨询有限公司的专业领域

和君创业管理咨询有限公司是中国本土规模最大、实力最强、特色最绚的综合性管理咨询公司之一。

和君咨询是中国本土最大的综合性咨询公司，管理咨询包括投资银行、资本运作、并购重组、组织设计等多个领域，拥有超过1300人的管理咨询师和投资银行家队伍。

根据天眼查查询得知，和君创业资本管理有限公司在资本市场服务领域有着丰富的经验和专业知识，能够为客户提供高质量的咨询服务。和君创业资本管理有限公司拥有一个强大的团队和丰富的资源，能够为客户提供全方位的服务和支持。

企业的核心竞争力不是人才,而是人才管理的能力

1、管理能力越强，优化组合的效率就越高，企业的竞争力也就越强。因此，管理能力是企业核心竞争力构成的一项重要要素。管理能力涉及战略管理、组织结构及制度、人力资源管理、营销管理、组织协调等诸多方面。

2、对于什么是企业核心竞争力的问题，不同的企业和管理者可能有着不同的答案：信用、信息、科技、专有技术、人才、品牌或者是管理。

3、企业企业，企的上面是一个人字，没有上面这个人就是一个止，停止的止，所以人才第一核心竞争力，有了一流的人，才会一流的管理和一流的执行力和创新力。所以不管哪个企业，都应该把人才的招聘和培养做为重点工作来抓。

4、最近读到任正非说的一句话，感触很深。他说：“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行管理的能力才是。”相信大家对华为和任正非并不陌生。

5、从根本上讲，企业核心竞争力的培育过程实质上就是人力资源的开发与管理的过程。一个企业的产品研发能力、科技创新能力、市场营销能力、组织管理能力的大小，均取决于该企业对人力资源的开发现状以及管理现状。

成功人士的创业故事

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