创业九死一生（创业九死一生失败是常有的事）

本文目录一览：

• 1、创业九死一生,深扒加盟骗局中的套路和坑!
• 2、为什么人们常说,十个创业九个死?
• 3、创业九死一生,是哪九死?怎么生?
• 4、为什么人们常说「十个创业九个死」?

创业九死一生,深扒加盟骗局中的套路和坑!

创业之路充满未知与挑战，正如“九死一生”的形容，加盟行业的道路同样坎坷。据观察，多数加盟店挣扎在盈利与亏损的边缘，仅有少数能够生存发展。多数人梦想着通过开店实现财务自由，然而，在品牌加盟的海洋中，许多人不幸落入陷阱，最终导致破产。

可惜，不知何时起，眼花缭乱的品牌加盟行业没那么干净了，到处是骗局，到处是套路，到处是坑，以至于暴富与破产的距离，从签约加盟合同的那一刻开始！先说说新零售行业中发生的两个创业故事。一个故事是生鲜传奇。2017年1月，生鲜传奇开了14家门店，实现盈亏平衡。

为什么人们常说,十个创业九个死?

创业是一件充满挑战的事情，常常被描述为“九死一生”。这是因为创业不仅需要对经济趋势有敏锐的洞察力，对产品和行业有深入的理解和创新能力，还需要掌握生产、营销、管理等多方面的知识，以及对人性与商业关系的理解。这些要求本身就非常苛刻，而世界上自认为聪明的人却异常众多。

创业之路坎坷，十个创业九个死之说并非空穴来风。诸多因素共同作用，让创业过程充满了不确定性与风险。税务负担重，对小公司而言，过重的税务压力可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。员工意外或老板意外，不仅会打断公司的正常运营，还可能引发连锁反应，导致公司陷入困境。

因为现在真正能稳赚不赔的还没有饱和行业，其进入门槛非常高，要么国家垄断，要么行政审批，要么高新科技，要么投资太高，普通人根本进不去。

有的人说“创业是九死一生的坚持”，我认为这句话很有道理。因为每个创业者心里都做好了随时失败的准备，而且在成功之前，他们都面临过这样的痛苦。

工作强度太大，老板比较苛刻等等的原因，很多人选择辞职创业。像这一种创业也是大概率失败的。因为他们总是有一种高不成低不就的心态，以为只要自己做老板了，以前碰到的困难就不存在了。其实真的当了老板之后才发现自己要遇到的困难，比以前多多了。总的来说，创业有风险，投资需谨慎。

现在这句话似乎也不完全准确了，应该是十个人创业中有九点九个人会失败。创业者失败的原因引人深思，可以归结为四个方面。首先，社会过分夸大了创业的简单性。人们看到前人的成功，纷纷效仿，却不知道为何而创业，没有明确的计划，仅凭一腔热血。

创业九死一生,是哪九死?怎么生?

兵无利器者死 创业是战场，上战场不能没有武器，创业的武器就是各种工具，包含了业务系统、财务系统，甚至是项目管理系统、日常沟通系统、审批系统等等。广义来看，还包含了各种思维工具，思维导图、甘特图等等。

创业是一件充满挑战的事情，常常被描述为“九死一生”。这是因为创业不仅需要对经济趋势有敏锐的洞察力，对产品和行业有深入的理解和创新能力，还需要掌握生产、营销、管理等多方面的知识，以及对人性与商业关系的理解。这些要求本身就非常苛刻，而世界上自认为聪明的人却异常众多。

创业本来就是九死一生的事！创业需要对社会经济发展趋势的洞察力，需要对行业产品的理解力和创新能力，需要懂生产营销和管理，需要的懂人性和商业的关系，这本身就是最聪明的人才能做的事，而这个世界上恰恰是自作聪明的人太多了。

创业都是九死一生吗？在我以往的认知当中，创业必定都是9死1生的。我记得很清楚，我父母经常挂在嘴边的一句话，就是做生意有生就有死，咱们没有那个脑子，还是乖乖的上班打工赚钱吧。

创业九死一生，是对创业者而言，加盟九死一生，是对加盟商而言，90%的加盟店都不赚钱！。

一方面是不断高涨的创业热情，另一方面却是残酷的失败率。这让众多个人创业者心生疑惑：创业真的是九死一生的事吗？我们普通人还有机会吗？我从2003年到2014年，上了12年班。

为什么人们常说「十个创业九个死」?

创业的初衷在于解决问题。然而，许多人创业仅仅是为了融资和赚钱，他们可能精通技术、金融或生产管理，但却忽略了最基本的经济原理：创业的真正目的是为了解决社会未能妥善解决的问题，而赚钱只是解决问题的自然结果。大多数人过于关注潜在的收益，却忽视了产品的真正价值，即解决问题的能力。

创业之路坎坷，十个创业九个死之说并非空穴来风。诸多因素共同作用，让创业过程充满了不确定性与风险。税务负担重，对小公司而言，过重的税务压力可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。员工意外或老板意外，不仅会打断公司的正常运营，还可能引发连锁反应，导致公司陷入困境。

因为现在真正能稳赚不赔的还没有饱和行业，其进入门槛非常高，要么国家垄断，要么行政审批，要么高新科技，要么投资太高，普通人根本进不去。

有的人说“创业是九死一生的坚持”，我认为这句话很有道理。因为每个创业者心里都做好了随时失败的准备，而且在成功之前，他们都面临过这样的痛苦。

最后，近五年内，还没有一个新人创造的知名品牌出现。创业的人缺乏核心竞争力和持续进取的动力，很容易就会倒下。人们对金钱的热情远远超过了产品和企业文化的研究。这个时代喜欢新鲜感，但变化太快，别人超越你的速度可能只需要几天，甚至几秒钟。