布莱恩切斯基分享创业经验，布莱恩斯基纳

本文目录一览：

• 1、爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作
• 2、读书笔记丨趋势
• 3、旅游共享经济是什么意思

爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作

1、民宿网站爱彼迎员工可永久远程办公不降工资，远程办公有利也有弊。利处就是员工都是居家办公，可以避免疫情传播感染的风险，这样对员工比较安全。还有就是居家办公可以不耽误单位的正常运转，如果因为疫情公司全面停摆，那么员工的薪资也就没有保证了。

2、爱彼迎表示，员工可以选择远程办公企业，会定期组织员工会面团建等活动，增强员工之间的联系，但是员工平时可以选择不到公司工作。是在家里工作还是在外面工作？是去旅行的时候，工作还是在自己老家工作这个都没有关系，确实是让无数打工人非常羡慕。

3、爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作，爱彼迎 CEO表示，在宣布Airbnb将全面远程办公后不久，该公司的招聘页面就收到了超过80万的点击量。爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作。爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作1 爱彼迎 （Airbnb） CEO布莱恩切斯基 （Brian Chesky） 周日表示，在办公室工作已经是“过去时”了。

4、要想正式的入职爱彼迎，成为爱彼迎的员工，我们首先就需要提高自己的专业能力，让我们自身的能力能够达到公司的要求。我们都知道很多的公司在招聘的时候对于员工都是有一定的要求的，所以如果我们自身的能力不能达到公司要求的话，那我们肯定是不能够入职这个公司的。

读书笔记丨趋势

1、这本书以建议的方式呈现，整本书大多数是各路大佬的一些对未来趋势的判定，对我们认识未来还是挺有借鉴意义的，可以一读。接下来的部分是我个人认为对自己有触动的一些趋势分析。欢迎参考。只有两个行业可以穿越经济低谷期： 颠覆式的创新型科技和技术、医疗大健康行业。

2、首先，外在事情运行的逻辑。不同于个人的独特性和易变性，外在世界自有其固定的运行规律，只有正确认识和理解世界的运行逻辑，才有了纵观全局，预测未来趋势的可能性，亦对正确认识自己有着事半功倍的效果。其次，个人思维和行为的逻辑。认识世界的最终目的是认识自己，从而能够作出正确的决定和行动。

3、当一个趋势无法逆转的时候，我们唯一能做的就是顺应，听起来聊无新意，但是如果能转换思路发现新的机遇，那肯定能弯道超车，就像上面的例子，C&A Marketing公司就从差评中找到了机会。

4、转到听书软件，微信读书的声音逼真度高，但听书效率不高。相比之下，讯飞有声的AI发音虽不追求真人感，但语速可调，更适合快速复习，我选择它来听书和复习笔记。听书笔记策略：对知识密集型书籍，我选择阅读并详细做笔记；而对于故事类书籍，利用Siri在备忘录快速记录关键词，空闲时补充完整。

5、最后，书中对读书笔记讲解这一块，我也非常喜欢。作者提出了几个需要做读书笔记点：※当你感觉概念被清晰界定的时候，一定要记下来。※当你感觉问题很严重的时候，要记住它。※当你感觉某种解释令你很意外的时候，记下来。※当你看出递进关系的时候，这部分很重要，值得记录。

6、读书感悟：这本书感觉是今年读完的第一本书，其实一直有在借书，但是都没读完，或者印象不深刻，后来反思如下：借的书不对，之前借阅的都是与工作或专业相关的书籍，认为有用，总是看不下去，都开始怀疑自己了，所以决定换个方向，全都是很感兴趣的书，效果完全不同。

旅游共享经济是什么意思

旅游共享经济是共享经济理念在旅游业中的应用，它依托互联网、大数据、云计算等现代技术，实现了旅游地闲置资源的碎片化与多样化市场需求的高效对接。旅游共享经济具有以下十个特征： 重使用：旅游共享经济强调使用权共享，改变了传统的“先拥有、再使用”的观念，鼓励人们“不求拥有、但求使用”。

旅游共享经济是共享经济理念在旅游业各领域中的运用，是依托网际网路、大资料、云端计算等现代技术，实现旅游地闲置性碎片化非经营资源与多样化市场需求的高效对接，以提高资源利用率和综合效益。

共享旅游是一种新型的旅游方式，它允许旅游者通过共享资源和服务来降低旅游成本，同时丰富旅游体验。共享旅游的核心概念在于资源的最大化利用和成本的分摊。在这种模式下，旅游者可以通过各种平台或应用程序，找到志同道合的旅伴，共同分担旅行中的费用，如交通费、住宿费、餐饮费等。

共享经济是一种基于共享资源的新型经济模式。在这种经济模式下，共享单车是最典型的代表之一。通过智能手机应用，人们可以随时随地获取自行车，解决最后一公里的出行问题。此外，共享汽车也日渐普及，为需要自驾但又不想或不能购买车辆的消费者提供了便利。共享充电宝也是共享经济的一种形式。