怎么像同行请教创业经验，向同行请教工作经验怎么形容

本文目录一览：

• 1、个人创业精神培养方法有哪些?
• 2、大学生创业者访谈报告
• 3、大学即将毕业,想个人创业,想请同行前辈指教指教!!!

个人创业精神培养方法有哪些?

1、个人创业精神的培养可以从以下几个方面入手：树立正确的创业观念 认识创业价值 - 了解创业不仅是为了追求经济利益，更是实现个人价值、推动社会进步的一种方式。认识到创业可以带来创新、创造就业机会、促进经济发展，从而激发内心对创业的认同感和使命感。

2、参与实际项目：鼓励参与实际商业项目，从实践中学习创业流程和管理经验。 加强职业培训：提供职业培训，提升专业技能和综合素质。 社交网络拓展：参与创业者的社交活动，学习他们的创业经验和故事。

3、树立正确的创业观念 大学生应从个人兴趣、专长和市场需求出发，制定切实可行的创业计划。创业不仅是激情冲动，更是长期追求和持续实践。 通过实践和比赛学习 参与实习、创业大赛等活动，不断积累经验，提升自身素质和创业能力。勇于创新尝试，积极探索新机遇和挑战。

4、增强创新意识和创业精神：创新意识和创业精神是创业的灵魂，是推动社会进步的重要力量。要培养创业精神，首先需要增强创新意识和创业精神。这可以通过多种方式实现，例如：鼓励人们敢于尝试新事物，勇于挑战旧有的观念和规则。

大学生创业者访谈报告

教师行业的现状社会环境分析当前的就业形势严峻，大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题，我们所能做的就是提高自身的综合能力，加强专业技能休养，同时具备良好的社会适应能力。目前就业竞争激烈，不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争，而且还要和本科学历的，甚至是研究生学历的人竞争。

访谈内容：问：您什么时候创办这家公司的？最初的创业动机是什么？最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司（现有公司的名称），而叫***（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

然而，由于我国创业研究起步比较晚，教育者对当前大学生的创业素质和能力状况了解不够，导致教育针对性不强。本文是在对广东省内5所高校大学生进行问卷调查的基础上，对大学生创业能力进行描述的调查报告。

谭凤、苏永花：负责访谈细谈计划及筛选访谈需要的问题。 沈晶晶、覃小朵、吴珂：负责提出问题及记录访谈内容。 齐美玲、黄小静：负责材料最后的汇总整理及书写访谈 报告 。 【访谈对象】 桂林航天工业学院2010级航空服务专业优秀毕业生 司端国（现在南航从事空乘乘务）和朱增飞（现在国航从事空中乘务）两位学长。

大学即将毕业,想个人创业,想请同行前辈指教指教!!!

你很有钱么？刚毕业就想创业。不要以为努力就有回报了。现工作，积累些经验吧。这叫原始积累。不过刚开始不要太看重工资什么的，如果能做到，慢慢会好的。

第办理养殖业的一些手续我可以和大家交流一下，其实现在国家政策很不错，办理手续很简单，我们先到畜牧兽医局提出申请，然后我还需要把自己的情况填写一个表格。

有时候不要纠结自己的学历，人一定要有自信。

创业是需要机遇、勇气、以及耐心的。你刚毕业，可能社会上水深水浅你还不能百分之百的了解，先打工是个好开始，比较稳妥，打工期间观望看看自己干什么合适。或者和你的同学一起创业，先从小买卖开始，眼光要长远些，创业是需要付出时间、耐心，要有机遇、勇气、机智。

然后是墙面。如果你的店想做成格调高一点的，必须贴墙纸，至于样式就只好你自己去选了。如果资金稍微有点紧张，那就在墙上挂几幅画好了，各种桌游的宣传海报之类的，尽量用画框框起来。地面铺大地砖就可以，千万不要是水泥地，也不要铺白色或者亮色的地砖，呵呵。

如果对销售还感兴趣，可以做国际贸易，毕竟你的英语水平好像还可以。有两类企业可选，一是有进出口自营权的企业，多半是较大规模的生产企业；一类是代理公司之类的。各有千秋，凭个人选择。工商管理类的女孩，可以选择企业的文职类工作。不喜欢酒店行业，那就去其他行业。