OpenAI传出重大转型消息之际 首席技术官突然宣布辞职！

人口数量控制在不高于50，采集资源不需要支付任何维修费用（游戏中的表现为“无维修费用”，ROC版本需要控制在不高于40）。在战术体系逐渐成熟后，“压50人口”成为了一种常用战术策略。使用该策略，找准时机非常重要。首先，玩家本就只有首发英雄、后勤单位和少量初级作战单位的前期，人口上限都很还没有到达50，自然不需...

财联社9月26日讯（编辑 马兰）OpenAI高层变动继续，首席技术官Mira M i周三表示，她将离开OpenAI。

已经在该初创公司工作六年半的M i，是OpenAI大模型的重要技术主管，而她的离开也让业界对OpenAI内部管理和权力变化更加好奇。

就在她宣布离职后不久，OpenAI被爆将向首席执行官奥尔特曼提供一定数额的股权，这也是奥尔特曼首次获得该公司股权。据称，在新架构之下，OpenAI将像竞争对手甲骨文一样，以营利性福利公司的形式运营。

M i并未提及OpenAI管理架构变化与其离职之间是否存在关系。她在声明中称，离开是为了腾出时间和空间进行自己个人的探索。她还强调，离开自己珍爱之工作永远没有合适的时机，但现在感觉应该这样做。

这番话显然颇有深意。当此之际，OpenAI据传将重组为一家营利性企业，不再向非营利性董事会汇报。

在M i之前，OpenAI首席科学家兼联合创始人Ilya Sutskever于今年5月离开该公司，并创办了新的人工智能初创公司。另一位联合创始人John Shulman在8月辞职，并加入甲骨文。OpenAI总裁兼联合创始人Greg Brockman则还在长期休假之中。

除此之外，曾负责OpenAI大模型安全性管理的安全团队Superalignment也在今年分崩离析。曾与Sutskever共同负责Superalignment的安全主管Jan Leike在今年5月离职，大部分员工也被陆续裁撤，这让OpenAI的安全管理一度陷入真空。

重要骨干及联合创始人们的接力离开，似乎暗示了OpenAI当下发展与创始初心的背离。Leike还曾公开表示，OpenAI已将安全追求让位于光鲜的产品。

这也是OpenAI近期最大的一个争议。由于OpenAI产品的领先性，该公司估值已经跃升至1500亿美元水平，但与此同时却愈发暴露出盈利与安全性之间的矛盾，这也让诸多业内人士及投资者感到忧心忡忡。

更加引人遐想的是，这些离职高管都曾是OpenAI去年11月宫斗大戏的直接参与者。其中，M i在奥尔特曼被突然解雇后，被当时的董事会任命为首席执行官。当时还有报道称，董事会认为奥尔特曼并不诚实，不如Sutskever那样专注于确保人工智能不会伤害人类。

不过，随后几乎所有OpenAI的员工都签署了一份公开信，呼吁召回奥尔特曼，否则将辞职以 。而在奥尔特曼回归后，M i重新做回首席技术官，Sutskever则被从董事会除名。