创业公司和大公司对比 大公司vs创业公司,你会怎么选

本文目录一览：

• 1、在大公司和创业公司工作,区别在哪里?
• 2、野蛮生长的初创企业和成熟的大公司,你如何选择?
• 3、在创业公司工作和大公司工作有什么区别
• 4、是待在创业公司还是去大公司?
• 5、...应该选择大公司就业还是去创业公司就业?为什么?
• 6、去大公司实习还是去创业公司实习好,两种公司各有什么优势?

在大公司和创业公司工作,区别在哪里?

如果你从小公司跳槽到大公司，那说明你的经验以及技能方面还是不错的，其实也是正因为如此，你在小公司拿到的待遇应该比大公司高才对，这里略去其他因素只考虑我们可以掌握把控的东西，就是我们自己的技能和经验。

同样是工作，在大公司和创业公司的工作体验还是挺不同的。第一，大公司里你看不到老板，创业公司里你经常见老板。

平台效应 大公司的平台效应是很厉害的，虽然我认为个人能力更重要，但不可否认大公司的品牌平台能量是十分巨大的。

如果你在大公司，虽然平台不错，但是工作内容较细分，而且可能干几年都是同样的工作，没有晋升的空间，没有啥意思。

在工作的选择上，是选择在创业公司工作，还是在已经成型的大公司工作？对于这个问题，每个人的经历不同，看法也不相同，但普遍有几点共识：大公司的优势：环境优势：大公司已经发展了很长一段时间，管理机制体系已经成熟。

如果你想要通过工作学习更多经验，那么创业公司绝对没办法满足你，因为创业公司一定是新公司，学东西学经验需要有前辈带着也需要观摩身边更专业的人士是怎么做的，然后逐步揣摩。

野蛮生长的初创企业和成熟的大公司,你如何选择?

1、我觉得大公司比较好，因为在大公司工作的话会比较稳定，而如果去那些刚刚创立的小工就会非常的麻烦，而且也会很累。而且大公司的分工也比较明确，你具体是做哪些事情，他们都会有明确的分工，但是这些小公司就不是这样。

2、第一，成熟的大公司比较安全，无论是对个人的人身安全还是财产安全都做得比较到位。可以把风险降到最低。且基本没有加班之事。第二，成熟的大公司各项规章制度非常完善，在里边能够养成良好的上班习惯。

3、大公司有着成熟的体制和业务，小公司充满了机遇和挑战，选择什么就看你自己想要什么了。 不过说实话，现在大公司对于我现在没有什么吸引力了，因为在大公司的那些东西我通过自己和周围的朋友就能了解到学习到。

在创业公司工作和大公司工作有什么区别

差异3：大公司有健全的学习训练升级管理体系。

如果你从小公司跳槽到大公司，那说明你的经验以及技能方面还是不错的，其实也是正因为如此，你在小公司拿到的待遇应该比大公司高才对，这里略去其他因素只考虑我们可以掌握把控的东西，就是我们自己的技能和经验。

学习培训。大公司很重视学习培训，一般会资金投入较多的资源在新人培训上，而创作型公司的资源则偏少。

是待在创业公司还是去大公司?

1、如果年纪大一些了，还是建议在大公司上班。福利待遇稳定性都有助于自己的发展，而且大公司比较注重员工的基本素质，年纪大一些可以在公司的勾心斗角中比较吃得开。长期稳定发展。

2、我认为应该去创业公司，因为这样可以得到更多的锻炼机会。

3、文章最后，再次建议作为应届毕业生的你，只要有机会，先去大企业大公司试一下水，是骡子是马拉出来溜溜就晓得了。去不断突破自己的极限，看看自己到底适合待在舒适区还是挑战区。

4、大公司的优点是：体系化、系统化，对职业化素养训练很有帮助。首先你会在认知层面得到升级，因为经常能收到集团总裁、副总裁的各种报告、祝福、发言稿，大人物的思考逻辑是不一样的。其次你会打通很多过去不成系统的内容。

5、另一类人，是爱折腾的一类人。不求与安稳生活，追求的是更多的精神和物质生活。在大公司上班，一般这类人不会超过三年。除了大公司，建议是，再去创业公司去工作一段时间。

6、可以去大公司，如果想挑战自己，基本上可以通过大公司的层层选拔。在这种情况下，为什么不进入大企业，为自己找一个能发光的舞台呢？这时，应该考虑选择什么样的大企业，而不是进入或不进入创业公司。

...应该选择大公司就业还是去创业公司就业?为什么?

1、去大公司，果断去大公司。撇开福利待遇先不谈，单从个人发展来说为什么去大公司。试想如果你在大公司工作了三年，现在你想跳槽只要你投简历，基本上这个行业所有的公司都会给你面试机会，甚至不用你投直接有猎头来挖你。

2、个人建议是去大企业，原因呢有以下几点：大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮。而小企业，很多是一人做多份工种。

3、当然了，有些毕业生直接去创业公司也能有很好的发展。每个人都不一样，对于普罗大众来说，求稳求长期的我肯定是推荐去大公司，毕竟跳槽也是一个很大的跳板。

4、泻药，旗帜鲜明的先说结论：第一份工作选择大公司，有一定实力选择创业公司 不知道题主是人生哪个阶段：如果刚毕业不多久，建议选择一家大公司干上个几年 首先，大公司有自己的管理规范、制度，大公司已经有自己的人才筛选结果。

5、就是因为大公司有大公司的优势，小公司也有出众的一面。要说稳定性，大公司都有着非常严格的劳动合同制度。这就对刚入职的毕业生起到了一个很好的保障，同时五险一金也更加的完善。正是因为大公司拥有的资源多一些。

6、大公司还是创业公司，去哪个挺好，这主要取决于你的目的。目的是一份稳定的经济保障，可以选择大公司。

去大公司实习还是去创业公司实习好,两种公司各有什么优势?

实习还是选择大公司好，或者有健全的流程能够帮你快速新手入门，或者有前沿的东西可以学。且假如实习期内表现优秀，还有机会留到大公司，起点是肯定不一样的。

如果你从小公司跳槽到大公司，那说明你的经验以及技能方面还是不错的，其实也是正因为如此，你在小公司拿到的待遇应该比大公司高才对，这里略去其他因素只考虑我们可以掌握把控的东西，就是我们自己的技能和经验。

如果从真正意义上来说，实习的话，是对创业型的小公司要好一些，但是，这样的公司，肯定是不收实习生的。下面说说小公司好的理由，也说说不收实习生的理由。

我个人建议实习选择大公司为首选。无论大小公司都有优势和劣势。大公司品牌知名度高，管理体系完善，工作分工明确，比较有利于培养个人的职业素养，对以后找工作比较容易得到认同。

实习我推荐大公司，大公司的制度完善，技术基础也是比较扎实的，实习阶段主要在于一个见世面的开阔以及基础知识的积累，这两方面来看也是大公司优势较大。

为什么选择大公司？基于三点优势：一是体系完善，二是平台较好，三是知名度高。体系完善 大公司一般有比较完善的管理制度和人才培养体系，对新员工培训比较重视，也舍得花钱组织各种各样的培训。