站在风口却不敢做电商运营（不想做电商运营了）

本文目录一览：

• 1、电商运营工作好做吗?
• 2、为什么有人说电商越来越难做?
• 3、电商运营这么厉害为什么很多人不做
• 4、互联网行业的运营岗值得做吗,坑在哪里?哪些运营不值得做?
• 5、为什么说女孩子不建议做电商运营?

电商运营工作好做吗?

电商运营并不容易，在当前众多电商平台竞争激烈的环境下，成功的往往拥有大量资源的支撑。电商现已转变为以资源驱动的变现模式。 如果您想要进入电商行业，我认为现在不仅需要较大的资金投入，还需要有广阔视野和创新模式。 拥有创新的电商模式可以帮助您更快地进入市场并取得成功。

电商运营工作不好做的。基本没有休息日 为什么这么说呢？作为电商运营人员，一些重大节假日，很可能在随时待命，像淘宝的双十一，元旦，等一些大型节假日，别的工作人都在休息，电商运营则在拼命地搞数据，看销量，运营店铺。

电商运营这个工作在现如今的年代是一份不错的工作，我感觉应该感觉挺好的。随着互联网技术的不断发展，越来越多的人不再去街上逛街购物，而成了网上购物。比如淘宝，京东。这两家购物平台也因电子商务成了目前中国比较强大的上市公司。

电商运营好做吗？电商运营以数据说话，需要花很多时间和精力来学习和积累，想要做好，并且有好的数据并不容易。一个店铺想要运营好，前期的优化和后期的维护都是必不可少的。

为什么有人说电商越来越难做?

竞争压力与盈利门槛提高 淘宝上的竞争激烈，即使每天有大量访客，但大多数店铺的订单寥寥。行业内的二八定律意味着只有少数店铺能获得大部分订单，而兼职经营和低投入的店铺占据了大部分数量。即使是信誉较高的店铺，如金冠店，也可能面临销售困境。

这也就是很多做了几年电商的人抱怨电商越来越不好做的原因，时代在变，平台在变，你不改变你就会被淘汰。 即使很多人说电商越来越难做，但每年仍然有大批的创业者涌入电商行业，这就导致了平台内部同质化产品严重，竞争压力大，获取流量成本越来越高，入不敷出，慢慢的一批人就做不下去了。

竞争压力急剧增大，真正赚钱的店铺只是少数。首先你要知道赚钱的永远不可能是大多数人。一直有人质疑：为什么这么少的人赚钱，仍会有那么多人参与？那是因为绝大部分都是兼职做的，淘宝店有无收入根本不影响店主的生活，所以造就上庞大的店铺量。目前我身边的同事几乎每人一个淘宝店。

首批电商门店获得巨额分红。因此，当时赚了几百万的人甚至不在少数。后来，当市场饱和过剩的时候，就会出现僧多粥少的现象。红利也会耗尽，流量会越来越贵，获得客户的成本会越来越高，导致越来越多的人没有钱赚，所以会让人觉得淘宝越来越难做。

电商运营这么厉害为什么很多人不做

1、第一，电子商务产业获得政策大力扶持。国务院在《国务院办公厅关于加快电子商务发展的若干意见》中指出，“电子商务是国民经济和社会信息化的重要组成部分。

2、电商运营工作需要经常应对市场变化和消费者需求的快速变化，而且工作内容涉及很多方面，如商品选品、销售策略、竞争分析、客户服务等等。因此，如果电商运营人员缺乏足够的经验和应变能力，很容易被淘汰出局。另外，电商行业竞争激烈，公司经营状况不稳定或战略调整也可能导致电商运营岗位失去稳定性。

3、因为电商竞争激烈，压力大，或者达不到收入预期。电商运营，伴随着电商的崛起而产生，如果一家电商公司的岗位职责没有明确划分，那么从产品、到营销推广、到拓展维系客户等一些列工作，都可以被划分到运营身上。有时候，一个运营，甚至要对绩效、利润直接负责。

4、若运营人员缺乏经验和应变能力，易被市场淘汰。 电商行业竞争激烈，公司经营不稳定或战略调整，可能导致岗位不稳。 岗位职责不明确，可能导致运营人员不清楚自身职责，影响职业发展。 运营岗位工作量大，相当于计算机CPU，需协调各部门，促进业绩增长。

5、可见，公司的不稳定也是电商人离职的重要原因。跳槽工资高。在行业内有一句话，想提高工资，那么就跳槽。大多数人，在每一次跳槽中都能使工资提高的愿望得到满足。我的同事婷婷，在公司里做了一年的产品经理实习生，实习生的工资也就是2000元左右的样子。

互联网行业的运营岗值得做吗,坑在哪里?哪些运营不值得做?

各种要求转朋友圈本人在互联网多年，这个现象在互联网还很少，我去过国企，这个感受就很强烈了。没事干依然加班这点对于初入公司的新人来讲，是时有发生的，因为才到公司，自己活不多，到下班时间，发现同事各种忙，就只有乖乖的坐着，坐等下班。

如果这个公司是做电商的，那么建议你做运营岗位，如果是应用类产品，如IM、APP 、软件等，建议做产品。因为电商还是偏商业公司，而且目前大多数电商还不是很重视产品这个岗位，认为可有可无。 工具软件类公司主要以产品为导向，容易得到锻炼。

所以网络运营人员要想的绝对不是出路在哪儿，而是你在这个岗位做过了什么，重点是在产品、用户、传播三个维度上做到多大程度，这就是网络运营这份工作经历的价值点。懂得沟通调解作为一名运营人员，沟通协调能力是必不可少。

直播运营是一项需要耐心、细心和创造力的工作。正常的直播运营工作并不会坑人，但是在一些不正规的平台或者不良的直播团队中，可能存在一些坑人的情况，需要注意甄别和避免。适合做直播运营的人，需要具备以下几个方面的特点： 具有良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地向观众和直播主传递信息和情感。

我就在一家中大型证券公司目睹了从建设期到长大期的转变，而在这转变之后，运营这类岗位的地位将会变得相对重要。因为产品从0到1之后，带来无限多的就要看运营的本事了。因此，在公司层面，其实坑还是不少的，目前有些金融公司还是没能摸清自己的互联网转型方向。

我是老夏，一个混迹于互联网的大叔，分享职场规划、电商运营、逻辑思维、全域营销策划，团队管理的各项经验和知识. 根据你的描述，不难理解你的困惑。 在小公司做淘宝运营工作涉及范围大，需要大量的付出，但公司也许诺给予包括分红一定的好处。

为什么说女孩子不建议做电商运营?

因为电子商务类的工作是实践性很强的，很多企业都是要招有经验的，没有经验的几乎不要的。建议毕业前一年，找个实习单位实习，为找正式工作积累经验。

但很多情况下，一般运营类的电商工作者薪资待遇都是比设计类的电商工作者低的。回到正题上，如果同学们选了电子商务专业，在校的时候也不要光顾着学习，也要多参加社团和社会实践，拓展自己的人脉关系。在电子商务专业里能拿出一份完整的工作、哪怕是实习经历，对日后就业都是很有帮助的宝贵资源。

自媒体时代，女孩子做电商运营压力大 如今，自媒体时代来临，女孩子做电商运营压力大。这一代年轻人，有着高度的自我意识，独立的思维，和强烈的创造力。他们不再满足于从传统商业渠道获取信息，而是希望通过互联网来发现新的兴趣爱好和产品。

首先，女生天生具备敏锐的观察力和细致的心思，这是在电商运营中非常重要的能力。电商运营需要不断地关注市场变化，把握用户需求，女生在这方面比男生更加敏感，能够更好地掌握市场动态。其次，女生在细节处理方面有更好的表现。